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【经典日志】管理不好形象,还谈什么管理人生

管理不好形象,还谈什么管理人生

01

客户来公司拜访我,我们之前素未谋面。

一行人上到总经理、部门总监,下到部门经理都过来了。

从他们进会议室的那一刻,我就从外形和气质猜到了他们的职位。

领头那个气宇轩昂的应该是总经理,中间那个看起来比较普通的估计是部门经理。

果然不出所料,我又一次猜对了。

在职场这么多年,我发现了一个很有趣的共性,那就是形象管理得体的人,通常职位都不会低。

不知道是先天的优势造就了事业的成功,还是后天的事业成功带来的形象的转变。从某种程度上来说外形和事业有着正比例的关系。

虽然不能绝对,但是也八九不离十。

我经常代表公司参加各种会议。越高级的商务会议,出席的人外形就越精致。

做到很高层的人,极少有特别肥胖或者衣冠不整的。

成功的人对自己有着很高的要求以及超强的自律,这种习惯会反映到工作和生活的方方面面。

02

我曾经带过一个下属。由于部门变动,我成了他的老板。相处了一段时间,我发现他的朋友很少。

尽管已经加入公司一年了,但几乎没有什么人和他交往。

我当时还挺纳闷,他虽不太善于言辞,但工作勤勉,人也敦厚老实,为什么总是独来独往呢。

直到有一天我接了一个大项目,需要和他不停地加班追赶进度,我才发现了其中的一个主要原因。

他很不修边幅,每天都穿着一件不上档次的外套,而且几乎没怎么看他换过。

由于不注意自己的形象,身上时时散发着一种怪味。

我也不知道他是因为不讲卫生,还是衣服常年不换的原因,总之一靠近他,气味就让人受不了。

每次我让同事和他讨论工作,同事都用各种理由推脱。

久而久之,大家都因为他的邋遢对他敬而远之。

他在公司越来越被孤立,感觉推动任何事都十分乏力。

最终他离开了我们公司,去寻求其他的发展机会。

你可能以为他是经济拘谨导致不注意形象,恰恰相反他的收入一点也不低。

在我看来,对外形的重视和意识相关,和钱没有太大关系。

形象在某种意义上代表了个人品牌。一个不能管理自我形象的人,还谈什么管理人生呢?

03

我前一任公司的最高负责人,是大家公认的最注重外形管理的人。

他那时快60岁了,但是看身材像30岁,看样子像40岁。上台演讲时健步如飞,身轻如燕。

他要全世界各地飞,工作非常忙碌。我见过他那么多次,你猜他有几次对形象是有松懈的?

没有,一次都没有。

任何时候见到他,他都是穿着笔挺的西装和平整的衬衫,以及一看就知道长期运动才有的挺拔的身材。

我当时还很年轻,并不懂他为什么如此重视自己的外形。

随着自己的职位越做越高,才真正意识到,外形管理对一个人有多么重要。

当你衣着得体,妆容得当时,你首先会培养起自信心。而自信心正是事业发展的基石。

一个人有自信,气场就会感染到他人,让别人对你产生好感和信任。

另外,要保持长期的良好形象,这需要毅力。

因为一旦过了30岁,新陈代谢变慢,稍不注意就会发胖,女的会有救生圈,男的会大腹便便。

你见到那些人到中年,仍然身材保持得很好的人,几乎都是通过自律来实现。

所以为什么通常形象好的人,事业发展也都不会太差。因为兼具了自信和自律这两大非常重要的成功特质。

04

上个月参加幼儿园举办毕业典礼,我见到了儿子同级的一位小伙伴的妈妈。

我已经有差不多6年没见过她了。

第一眼看见她的时候,我简直不敢相信自己的眼睛,因为她的变化实在太大了。

还记得儿子6个月大的时候,我推着小车去小区花园晒太阳。

那时刚巧碰到这位妈妈,因为她的女儿比我儿子小1个月,于是我们碰面就会一起交流育儿经。

那时的她身材恢复得很好,打扮非常时髦,戴着太阳帽,穿着很酷的运动服。

我当时还很胖,新手妈妈忙成了黄脸婆,完全顾不上自己的形象。

和她一对比,马上自惭形秽,心里暗自想,就算休产假在家,也不该放弃自己呀。

后来由于种种原因,我在花园再也没有见到过她。

时隔6年再看见她,发现她完全是一个不顾外表的家庭妇女的形象。穿着随便,脸上那种帅气自信的神采不复存在。

后来我们相约周末带小孩去打球,趁着小孩玩的空档,我问起了她这几年的近况。

她说生完孩子没多久就把工作辞了。反正想着老公做生意也不错,还不如全心带好这唯一的宝贝女儿。

她对我说,感觉你越活越年轻了,比6年前看起来要好很多。我就不行了,天天待在家里,都懒得折腾自己。也想过再重出职场,但没什么自信心。

她说话再也没了当年的神气,眼神也变得很黯淡。

05

我想起我另一个朋友。朋友是个远近闻名的美女,老公做生意做得不错,她怀孕后就退出了职场。

待儿子一岁的时候,有一次她约我吃午饭。那时的她还是一如既往的精致,而且更加端庄大方了。

我问她现在忙什么。她告诉我,她不上班后经常带着儿子在小区里玩,认识了一群太太们。

大家觉得她气质非常好,就向她取经如何可以让自己看起来更优雅。

我这个朋友是学美术的,于是她就想办个画廊,请老师教这些太太们画画。

当她提出这个想法后,没想到受到太太们的一致拥护。于是画廊很快就开了起来。

而且开张没多久就开始盈利。她见我时已经在筹备开第二间画廊了。

一个人对自我形象的管理,不是仅仅表现在人前。

就算没有人看,也不应该放松,这是一种对自身要求永不降低的态度。

当你邋遢时,你开始放弃自己,随之而来的就是自信心减弱。

一旦不再对自我进行管理,对人生的追求也就松懈了。

06

我还记得多年前我去伦敦出差。来机场接我的一个英国人,他穿着笔挺的西装,看起来很绅士。

我以为他是项目的工作人员,于是我问起他关于明天的会议安排。

他耸耸肩说,抱歉,我不清楚,我只是一个出租车司机。

当时的我立即傻眼了,一个taxi driver竟然能有如此得体的外形和气质,让你和他说话都会很自然的表示出尊重。

后来途径英国最出名的伊顿公学,在路上看见那些中学生们个个穿着燕尾服上学。

我不由得感叹,贵族学校不但从学业上进行管理,从服装上也表现出不同。

穿着燕尾服的人怎么可能歪歪扭扭,弓腰驼背的站着或者坐着呢。从小的外形管理实际上把气质和自信心都很好地锻炼出来了。

我并非是想说人们应该把注意力转移到形象中来。

我所提倡的不是夸张的外形打造,而是干净得体的外形和自信的气质。

一个对自己高要求的人,在追求内在的智慧的同时,也应该很好的管理自身形象。

正如插腰挺胸这个动作,可以帮助自己从外部建立内心的自信一样。

我们良好的形象,也会帮助我们建立自信心,从而赢得他人的积极正面回应。

有人用三个概念来形容成功者:性格,能力和形象。

留给人们好的第一印象,你已经成功的迈出了第一步。


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